Sostenibilità sociale
Le artigiane e gli artigiani che lavorano con ACP sono distribuiti su tutto il territorio nepalese, spesso in aree isolate, dove la logistica e gli approvvigionamenti sono difficili e i servizi lontani. Oltre al sostegno alla produzione, ACP fornisce loro accesso a una serie di benefici lavorativi: incentivi, fondi per la previdenza e l’educazione delle figlie, copertura sanitaria, corsi di formazione (su temi come igiene e sanità) e iniziative volte a rafforzare i legami di comunità e tra soci, per esempio incontri periodici e aree di ritrovo. Tutti i profitti vengono reinvestiti nella crescita dell’impatto sociale dell’attività.
Programma di risparmio dei produttori
Molti artigiani non hanno mai avuto l’opportunità di risparmiare denaro nella loro vita. Con questo programma, i produttori sono incoraggiati a depositare il 10% dei loro guadagni mensili in un conto fruttifero, mentre molti scelgono di depositare più della quantità consigliata.
Assegno scolastico per le ragazze
Per incoraggiare l’istruzione delle donne, ACP concede un’indennità mensile fino a tre anni ai produttori che tengono le loro figlie a scuola per almeno quattro anni consecutivi. Come incentivo per eccellere, ACP sostiene i tre studenti più importanti per un quarto anno. I produttori ACP hanno inoltre riconosciuto la necessità di un’istruzione dei figli dei maschi e hanno applicato lo stesso assegno ai figli maschi.
